区纪委在卫生系统召开廉政文化建设暨

岗位廉政教育座谈会

近日，区纪委在卫生系统召开廉政文化建设和岗位廉政教育活动座谈会。区属医疗卫生机构的分管负责人参加座谈，并对前期工作开展情况进行了总结汇报，区卫生局就下一步工作做了部署，区纪委主任科员杨波同志参加了会议。

今年以来，区卫生系统各单位在区纪委的指导下，认真组织，创新形式，扎实开展岗位廉政教育和廉政文化建设活动，取得了初步成果。疾控中心将2010年作为“廉政建设年”，抓规范管理，重思想教育，通过正面灌输、典型引导、警示教育等形式开展廉政勤政教育，不断提高党员干部的整体素质；与作风建设相结合，加强对工作人员的监督；加强源头治理，不断推进政务公开、岗位轮换、引入社会监督机制；落实执行行政许可法、公示收费项目，大力推进阳光操作。市立医院开展“廉政建设提升年”活动，提升服务，优化队伍，结合岗位特点，开展了编制《廉政教育学习资料》、建立了活动室和活动园地、召开社会监督员会议、与药商签定严禁进行商业贿赂协议书、推进院务公开等工作，努力使医疗工作达到“四满足”（患者满足、家属满足、社会满足、医院满足）。联合医院在加强廉政教育的同时，大力推进院务公开，建立廉政责任制，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；开展了“党员示范岗”、每周发送廉政短信、公布院领导电话、公示敏感项目等工作；不断强化制度建设，设立了“审计科”，对重点岗位进行了岗位轮换。妇幼保健院建立了固定的岗位廉政教育阵地，设立廉政图书阅览室、宣传橱窗，同时开展了“廉洁行医，诚信服务，从我做起”倡议、发放廉政警句教材、公示“社会服务承诺书”、设立“廉洁行医监督意见箱”、党团员“风险日”、“创优、增优”、“三查三看”等系列活动。

会议强调要搞好“五个结合”：一是要搞好与“一读两年”活动的结合。要将廉政教育和廉政文化建设融入到“一读两年”活动中，不断提升服务质量和工作效率。二是要搞好内容与形式的结合。教育内容要符合本院（中心）实际，要丰富多彩，在利用好演讲、座谈、张贴宣传图片传统教育形式的同时，要丰富载体，不断创新教育形式。三是要搞好廉政文化与院（中心）文化建设的结合。按照市委打造区域经济文化高地要求，结合实际，搞出特色，创出品牌。四是要搞好廉政教育与医德医风建设的结合。重点治理商业贿赂和医疗领域的不正之风，不断转变工作作风，着力改善行风，让教育成果惠及百姓。五是要搞好廉政教育与制度建设的结合。明确岗位“风险点”，不断创新、完善工作制度，建立廉政长效机制。